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共青团习水县委  
 

 
 

 
 

 
 
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青年文明号工作手册
 
共青团习水县委       2011年04月12日

 
 

 

 

 

 

2008年贵州省

青年文明号工作手册

 

 

 

 

 

 

 

 

贵州省创建青年文明号活动组委会办公室编

00八年三月

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 创建省级青年文明号申报表……………………………………3

2. 青年文明号创建领导小组………………………………………5

3. 青年文明号创建工作小组………………………………………6

4. 青年文明号服务承诺……………………………………………7

5. 青年文明号年度创建工作计划…………………………………8

6. 青年文明号年度创建工作总结…………………………………9

7. 青年文明号创建工作季评表……………………………………11

8.青年文明号变更申请表…………………………………………13

9.贵州省青年文明号管理办法……………………………………14

10.2008年贵州省青年文明号量化考核细则……………………18


表一

贵州省青年文明号申报表

青年集体名称

 

行业

 

职工总人数

 

35岁以下青年人数

 

负责人姓名

 

年龄

 

联系电话

 

邮编

 

通讯地址

 

何年获得市州地级青年文明号称号

 

 

 

 

 

 

 

 

近两年获奖情况

 

 

 

 

 

 

                          

                                

市州地级团委意见

 

 

 

                          

                                

行业主管部门意见

                      

                       

                             

                                   

省级团委意见

 

 

 

 

                          

                                

 

 

 

 

表二:

青年文明号创建领导小组

单位(盖章):                                 

 

 

 

联系电话

 

 

 

 

副组长

 

 

 

 

 

 

 

工作分工

 

 

 

 

 

 

 

 

副组长

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表三:

青年文明号创建工作小组

单位(盖章):                                 

 

 

 

联系电话

 

 

 

 

副组长

 

 

 

 

 

 

 

工作分工

 

 

 

 

 

 

 

 

副组长

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表四:

青年文明号服务承诺

单位(盖章):                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表五:

青年文明号年度创建工作计划

单位(盖章):                                 

工作项目

项目内容

项目周期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表六:

青年文明号年度创建工作总结

单位(盖章):                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

创建领导小组点评

 

 

 

 

 

 

领导小组组长(签名):

 

 

 

 

 

 

表七:

青年文明号创建工作季评表

单位(盖章):                                 

工作内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

效果评估:

 

 

 

 

工作内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

效果评估:

 

 

 

 

工作内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

效果评估:

工作内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

效果评估:

 

 

 

 

表八:

青年文明号变更申请表

变更事项

   )名称变更;(   ) 负责人变更;(   )其他事项

变更前

 

变更后

 

申请理由

 

所在单位意见

 

 

 

 

 

                                             

行业系统意见

 

 

 

 

 

                                             

组委会办公室意见

 

 

 

 

 

                                             

 

 

文一:

贵州省“青年文明号”管理办法

 

第一章   总 则

第一条、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,促进青年文明号活动深入、持久、健康发展,进一步动员引导广大青年树立科学发展观,立足本职工作弘扬时代文明,在全面建设小康社会、努力构建和谐贵州的伟大实践中成长成才、建功立业、特制定本办法。

第二条、“青年文明号”是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。

第三条、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

第四条、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神、树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,展示奋发向上的精神风貌,为经济社会协调发展贡献力量。

 

第二章   基本条件

第五条、“青年文明号”的基本条件:

1、“青年文明号”集体中38周岁以下的青年占总数的50%以上,集体的主要负责人中至少有一个不超过38周岁。

2、“青年文明号”集体的全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规和本行业(系统)、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

3、“青年文明号”集体的全体成员能够弘扬文明新风,具有良好的职业道德;同时能够努力学习业务,钻研技术,掌握做好本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本行业(系统)的行家里手。

4、在工作中体现高度职业文明水平,创造了较好的经济效益、社会效益和人才效益,取得了突出成绩。

5、围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的载体。

6、重视发挥青年的作用,共青团的工作扎实有效。

 

第三章 申报和评选

第六条、“青年文明号”的评选采取自下而上,逐级申报、考核、推荐的办法进行。原则上,获得下一级别一年以上的青年集体,才有资格申报上一级别的青年文明号。             

第七条、凡申报省级“青年文明号”的单位必须在工作场所的醒目位置张贴公示、申报单位自行公示和活动组织管理部门集中公示不少15天。

第八条、评选、推荐要严把质量关,申报时要如实准备推荐青年集体的事迹材料、党组织意见、上级团委意见及该集体组成人员、负责人名单、曾获得的奖励等基本情况,填写统一规范的申报表格,被推荐的集体要具有先进性,事迹要有说服力。

 

第四章 表彰和奖励

第九条、省各级创建青年文明号活动组委会对评选获得青年文明号称号的集体要以适当方式进行表彰,授予青年文明号牌匾。

第十条、对“青年文明号”的奖励实行物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主的办法。省创建青年文明号活动组委会对获得省级“青年文明号”称号的集体予以精神奖励;各基层单位对所属的各级“青年文明号”的奖励应参照本行业的有关奖励政策予以奖励。

第十一条、各地、各行业应从实际出发制定出对各级“青年文明号”的奖励办法。

 

第五章 考核与管理

第十二条、贵州省创建青年文明号活动组委会负责统一部署、指导全省的创建活动。组委会办公室设在团省委青工部,负责日常工作。各地、州、市成立地、州、市级活动组委会,按省组委会要求组织开展本地区的创建活动。

第十三条、各级青年文明号活动组委会(领导小组)办公室要建立青年文明号管理档案,实现管理工作科学化、制度化、规范化。每年年底由下一级将本级的青年文明号集体名单报上一级组委会备案。

第十四条、对各级“青年文明号”的管理由有关行业与各级团委共同实施,对“青年文明号”的考核由创建组委会负责,主管部门参与考核。省创建青年文明号活动组委会将采取抽查、交叉检查、年度考核等多种方式加强对青年文明号的监督管理。

第十五条、青年文明号分国家级、省级、市(地、州)级、县(区)级四个级别,有关创建行业可参照设立相应级别。

第十六条、“青年文明号”不搞终身制,实行年度申报,由组委会组织考核后决定是否继续保持荣誉。有下列情况之一者,一律予以摘牌:

1、“青年文明号”集体中有违法、违纪现象发生;在日常工作中发生重大责任事故。

2、“青年文明号”集体被新闻媒体曝光,群众反映强烈,经检查情况属实的。

3、未按规定向组委会进行重新申报者。

4、“青年文明号”集体中某些自然条件发生变化,如38岁以下青年数低于50%的比例或负责人超过38周岁,以及因其他原因使该集体不存在的,作自然淘汰处理;其“青年文明号”铜牌上交省青年文明号活动创建活动组委会统一保管。

5、集体成员一次变动比例高于50%

第十七条、撤消“青年文明号”要经各级创建活动组委会严格审核批准,由各级团委和有关行业共同实施并通报备案。

第十八条、“青年文明号”实行挂牌制度。获“青年文明号”称号的集体要及时将相应牌匾挂于岗位现场,窗口行业应悬挂在醒目位置,公开接受社会监督。

第十九条、“青年文明号”牌匾要按统一标准制作,下一级牌匾的尺寸一律不得超过上一级的尺寸。标准如下:

1、材料:黄色铜牌;

2、字体及排版:“青年文明号”5号字居中,字体为江泽民总书记的题字(红色);下方排列落款及日期应为黑体字;落款为各级团委或各级团委和行业名称。

3、规格:省级为560mm×350mm;州市地级为480mm×300mm;县级为400mm×250mm

第二十条、青年文明号字体(江泽民同志手迹)、标识的适用范围是:青年文明号编排制作;青年文明号工作现场以及会标、证件、证书的制作等;青年文明号活动印刷品、宣传画(册)的制作等。青年文明号的字身和标识图样不得用于商业性活动。

第六章 附 则

第二十一条、本办法的修改、变更、解释权属于贵州省创建青年文明号活动组委会。

第二十二条、本办法自发布之日起生效。

 

文二:

2008年贵州省青年文明号量化考核细则

 (试行)

 

考核项目

考核内容

 

30

 

 

 13

 

 

1、围绕大局创建(2分)

   紧密围绕本单位中心工作扎实开展创建活动,创建活动主题突

出、特色鲜明、措施具体。

2、工作环境整洁(2分)

环境卫生清洁,物品放置有序。

3、便民措施周到(2分)

因地制宜开展各种便民利民服务

4、文明形象良好(3分)

   恪守职业道德,遵守服务规范;使用文明用语,杜绝服务忌

语;团员佩戴团徽上岗。

5、监督工作有力(4分)

   设立岗位成员社会监督栏(姓名、工号、照片、岗位职责等);设立意见箱或意见本,公布本单位监督电话;聘请社会监督员;申报期间按照规定向社会自行公示,自觉接受社会监督。

9

1、信用活动有践行(3分)

 积极开展青年文明号信用建设示范行动,公布信用公约、落

实信用承诺,信用实践活动有措施、有特色、有创新。

2、服务活动有落实(3分)

积极开展青年文明号服务进社区活动,主动上门为群众服

务;工作中能兑现服务承诺。

3、行业活动有特色(3分)

组织开展青年文明号岗位节能增效、创新创效活动等有行业特色

公益

活动

有实

8

1、积极参与“春晖行动”(4分)

响应“参与春晖行动,重建和谐家园”活动号召,动员青年文明号集体投身灾后重建工作;开展青年文明号与农村结对帮扶活动,为和谐贵州建设贡献力量。

2、积极开展希望工程捐助活动(2分)

3、积极开展青年志愿服务活动(2分)

30

12

1、党政领导重视(4分)

   成立青年文明号创建领导小组;党政齐抓共管,创建工作纳入本单位工作整体规划;创建经费有保障;制定并落实对青年

文明号集体及成员的奖励措施。

2、组织工作到位(3分)

   成立青年文明号创建工作小组,定期召开工作会议;工作小组有专人开展日常工作;集体成员熟知青年文明号创建工作

内容,积极投身创建活动。

3、活动方案周详(2分)

   创建工作重点明确,制定年度创建活动工作安排,日常工作

有推进计划,有年度工作总结。

4、信息报送及时(3分)

   重视信息工作,定期上报创建活动信息,并在本行业(系统)

内部刊物上编发。

8

1、现场管理有序(3分)

   现场管理规范,实行首问负责制,在解决服务热点、难点问

题上有新措施、新成效。

2、创建台账清晰(5分)

注重创建活动资料积累收集,有活动文字及图片资料汇编本。

10

 

 

1、创建氛围浓厚(8分)

   现场有固定创建标志和独具特色的青年文明号创建口号;集体成员有个性化服务格言、警言;做到“四上墙”,即青年文明号牌匾、青年文明号集体成员照片及工作证号、青年文明号服务承诺内容及监督电话、青年文明号信用公约上墙对外公布;建立创建活动宣传栏,定期有创建活动专刊或简报。

2、文体活动活跃(2分)

   积极组织演讲、征文比赛,开展青年文体活动;学唱青年文

明号之歌。

 

15

15

1、重视人才培养(5分)

   大胆选拔、培养和使用青年干部;对优秀青年人才实行奖励。

2、学习培训扎实(5分)

   定期开展政治学习和职业文明教育,组织阅读团刊团报,学习有计划,记录齐全;学术气氛浓厚,刻苦钻研业务,撰写业务论文;开展号手联动,组织业务培训、业务考核和岗位

练兵,开展青年岗位技能比赛。

3、优秀人才涌现(5分)

集体有较强的凝聚力、向心力,进入本系统先进行列;集体中拥有一定数量的各类先进个人、青年岗位能手。

 

25

工作业

绩显著

19

1工作成绩优异(15分)

   出色完成各项工作任务,工作有创新,注重提升科技含量,

在同行业中处于领先位置。

2、党团工作扎实(4分)

   坚持党建带团建,团组织工作活跃;坚持做好推荐优秀团员

青年入党工作。

 

社会评

价良好

6

1、群众满意(3分)

工作得到群众认同;开展以群众满意率等为主要内容的评议活动;及时处理和改进群众反映的服务质量问题,未发生被投诉、举报等有责重大事件。

2、影响扩大(3分)

近两年集体活动事迹在新闻媒体上报道率增加。

其他

奖励

项目

10

1、围绕当前省委省政府中心工作,创造性地开展丰富多彩的社会活动,如开展“满意在贵州—青年文明号微笑伴您游”活动等。根据开展情况奖励1-5分。

2、集体成员获得省级表彰奖励1分,全国级表彰奖励4分,只计分一次,不累计和重复加分。

否决

条件

集体或集体成员有违纪违法行为、发生重大责任事故。

(合计:标准分100分,奖励分10分)210

 
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